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人有無限可能!@雙童平臺 3位優秀創業者真誠分享從員工成長為“老板”的故事!
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@李二橋 攜手雙童創業共享平臺,活力全開!2024精彩回顧,2025全員沖鋒...
[2-24]
鼓勵員工創業,助力每位員工的“老板夢”!@樓仲平 為雙童創業共享平臺全員傾情...
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新春盛典燃爆會場!雙童創業共享平臺全體員工和家屬歡聚一堂!為2025新征程同...
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樓仲平:跟員工少談情懷多談錢,錢給明白,員工自然就從“要我干”變“我要干”了...
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樓仲平:花錢請很貴的人,不如把錢激勵給真正做事的人!
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喜報連連!@雙童平臺 的“吸管板塊”再次登榜“義烏市工業企業50強”!繼續保...
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重磅!@雙童 的“吸管板塊”納稅遠超千萬!在金華全市工業納稅排名中穩步攀升!
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@樓仲平 傳記《韌商》獲評“十大中國商業傳記好書”!強烈推薦廣大創業者閱讀的...
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求轉發!求介紹!義烏雙童:新春招聘火熱開啟!生產行政、崗位多多!環境一流、薪...
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雙童全面開工啦!新的一年,祝@雙童 各大創業體“蛇”來運轉,一路生花,再創佳...
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樓仲平:我寧要雙童這棵樹,不要一棟樓!
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樓仲平:雙童的三次“開門”,讓企業穿越周期韌性成長!
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樓仲平:我花4000萬替大家試過了,比起股改,這套機制才更適合中小企業!
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樓仲平:想做長久賺錢的生意,要敢于放棄客戶、挑選客戶!
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雙童:廠區放置300多把流動傘,不讓一個員工淋雨!
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樓仲平:雙童“晾衣區”背后,蘊藏著精細化管理的精髓!
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樓仲平:我用這套機制留住了清華人才!還掙到千萬的利潤!
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樓仲平:會管心的領導,員工才會死心塌地的跟隨!
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樓仲平:在醫院的9個月,我終于“醒悟”,要學會對企業“放手”!
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樓仲平:花260萬建屋頂花園,卻被國家獎勵500萬!
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雙童花200多萬買一個教訓!創始人@樓仲平 卻說:值!
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熱度不減!又一官媒深度專訪@樓仲平 金華市首位“2024年度企業家”!
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雙童創業裂變機制榮獲中國“最佳人才管理創新案例獎”!雙童的共同富裕新范式廣受...
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