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干貨!你那么優秀,千萬別毀在不會文件管理上!義烏人力資源協會組團游學“雙童”,樓仲平現場分享“機密法寶”!
時間:2018-6-21    來源:     閱讀2690次   

吸管妞導讀


    近日,金華、永康、義烏三家人力資源服務協會的40多位會員來到雙童參觀交流。在交流精細化管理話題時,企業主們對雙童員工寫出的文件都一樣的現象十分詫異,樓仲平也提出文件的管理規范和雙童起草制定國際標準其實也有關系。為什么這么說呢?下面,吸管妞就來揭開這個秘密吧!

 

  


雙童文件管理規范

    其實,“雙童”發展二十多年以來,積累了大量的制度、規程和各種管理文件,它們是企業管理體系的重要組成部分,是形成我們企業文化建設的基礎平臺。基于公司標準化工作和文化建設的需要,我們也專門制訂了《公司文件管理操作規范》,以指導員工在工作中對文件的編輯和管理。


“這份規范”細致明了地規定了文件所需要規范的所有細節,比如:


1.文件的頁面設置

所有文件的設置按A4標準頁面,頁面設置為左邊2.5cm,其它三面按2.0cm設置;

 

2.文件的主標題設置

文件主標題文字在10個字以下的,在標題框內自動選擇標題1”,字體設為黑體;文件主標題文字在15個字以下的,在標題框內自動選擇標題2”,字體設為黑體;文件主標題文字在15個字以上的,在標題框內自動選擇標題3”,字體設為黑體;


3.文件的編號設置

每個文件主標題下面的編號用標準5號字、宋體、固定段落選擇15,按本規范要求進行分類編號;

 

4.文件的序文內容格式設置

序文內容按標準小四、宋體、正文格式、固定段落選擇22、加粗,段前空2個字位置;

 

5.文件的章標題設置

章標題按標準小四、宋體、正文格式、固定段落選擇22、加粗;如整個文件中沒有一級條標題則字體不用加粗;

 

6.文件的條標題設置

一級條標題到三級條標題按標準小四、宋體、正文格式、固定段落選擇22;三級條標題以后按abc編序;三級條標題以下的文字按標準11.5、宋體、正文格式、固定段落選擇20;

 

7.文件的表單設置

文件中涉及到表單形式的,其標題文字按五號、宋體、加粗、居中、正文格式、固定段落選擇20。表中項目文字采用五號、宋體、居中、正文格式、固定段落選擇20;

 

8.文件的落款名稱和日期設置

文件落款名稱和日期按右對齊,文字按小四、宋體、正文格式、固定段落選擇22、加粗;

 

9.文件的分類及編號

  

 

10.文件的級別名稱


 

11.文件的類目代號


 

12.文件的編制和審批

第一層次文件:與公司經營管理活動相關的內容與指導標準;

第二層次文件:本公司內部的職能部門之間對某一活動的聯系方式的描述,有關經營管理活動步驟的規范;

第三層次文件:管理細則、操作規程、技術標準等作為各部門運行管理活動的常用實施細則:包括管理標準、操作流程、技術標準(國家標準、行業標準、企業標準及作業指導書)等;

第四層次文件:記錄表單,各部門呈現執行程序文件或工作指導書類文件的結果與記錄。


 

13.文件的保管與發放


 

    通過這份文件,我們統一了企業文件的編寫要求,從而明確指導各部門在形成、修訂、補充和更新文件時的統一規范!換句話說,無論是“雙童”多少位科室員工寫的文件,打開一看都像是一個人寫的文件!

 

    當然啦,除了出臺這份文件,更重要的是培訓,讓所有員工都能夠融會貫通!我們會有計劃地定期舉辦培訓會,通過PPT講解和現場教學操作,讓每位員工都能夠又快又好地完成企業文件的編寫!

     除了提升員工的編輯書寫能力之外,文件規范管理也不斷影響員工起草文件的規范意識,并應用到企業的各項重要工作中,促使企業在制度化、標準化和規范化管理上得以持續提升!而文件的規范編輯恰恰是“雙童”十多年來能獨攬起草國家級標準的重要原因之一。

    親,現在你應該明白為什么我們“雙童”人寫的文件都一個樣了吧?最后,吸管妞也要把這份干貨分享給粉絲們,快添加下方吸管妞的微信號領取這份職場干貨吧!


     

 
 
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